„Es genügt nicht die Spielregeln zu kennen, man muss sie auch beherrschen.“

Ausbildung und Berufserfahrung:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Nebenfach Psychologie in Kassel (1966-1969)

• Im Zeitraum 1970-2008: 36 Jahre im Personalwesen in leitender Funktion von zwei deutschen Konzerngesellschaften, davon acht Jahre Führungskräfteentwicklung bei Schmalbach-Lubeca, Braunschweig (14.000 Mitarbeiter / 24 Werke) und 20 Jahre Führungskräfteentwicklung in der Konzernzentrale bei MAN (55.000 Mitarbeiter / 7 Unternehmen)

Weitere Aktivitäten:

• Mitglied im Aufsichtsrat bei Schmalbach-Lubeca für die Leitenden Angestellten (1978-1983)

• Training Telefonseelsorge (1973)

• Trainer für Personalfachwirt (1974)

• Schöffe am Amtsgericht Braunschweig (1976-1980) und am Amtsgericht München (2009-2013)

• Freizeit: Fast alle Ballsportarten und Fußball-Leistungsschiedsrichter

Meine Botschaft:

• Empathie: Sie sollten sich in die Standpunkte (Sichtweise) anderer hineinversetzen können, dazu ist es wichtig, bei jeder sich bietenden Gelegenheit, seine Beobachtungsgabe zu trainieren.

• Führen Sie Ihre Tätigkeiten mit Leidenschaft, Schnelligkeit und Freundlichkeit durch, damit das Ergebnis die bestmögliche Qualität aufweist.

• Bedienen Sie sich einem intensiven und ausbalancierten Networking im schulischen, beruflichen und privaten Leben.

• Seien Sie kritikfähig und arbeiten Sie daran, anderen Menschen mit einem präzisen und abwertungsfreien Feedback in deren Entwicklung zu helfen.

• Wenn man von einem Thema keine Ahnung hat, einfach mal den Mund halten.