Im Themenfeld Studienberatung habe ich über die hohe Quote der Studienabbrecher berichtet. Aber auch bei denen, die das Studium erfolgreich beendet haben und schon mehrere Jahre im gewählten Beruf tätig sind, haben über 35 Prozent die Frage: „ Würden Sie wieder das gleiche Studium und den ausgeübten Beruf wählen?" mit Nein beantwortet.
Daher stellt sich die Frage: Was wollen Sie eigentlich wirklich? Was würden Sie gerne tun, damit Sie jeden Morgen mit Freude zur Arbeit gehen?
Die Fragen der individuellen Berufsfindung und Persönlichkeitsentwicklung sind daher:
Was kann ich? (Fähigkeiten)
Was will ich? (Motivation, Interessen)
Wo gibt es Tätigkeiten, bei denen ich meine Interessen und Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen kann?
Wodurch können Sie sich von anderen, die ähnliche Qualifikationen vorweisen können, merklich (!) abheben?
Was muss ich selbst zu meiner Persönlicheitsentwicklung beitragen?
Fachwissen ist nicht alles - Persönlichkeit ist gefragt. Neben Fachwissen sowie Analyse- und Entscheidungsfähigkeit erwarten Firmen von heutigen Hochschulabsolventen Leistungswillen, die Fähigkeit selbständig zu arbeiten, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Die sogenannten Soft Skills scheinen sich in der Bewertung der Unternehmen immer mehr zu Key Skills zu entwickeln, offenbar weil hier die größten Defizite ausgemacht werden.
Daher stehen im Mittelpunkt die Themen:
Belastbarkeit, Soziale Orientierung, Empathie, Gewissenhaftigkeit, Emotionale Stabilität, Durchsetzungsvermögen, Kontaktorientierung, Sorgfalt und Leistungsmotivation.
Günter Biereyé * Lamontstrasse 19 * 81679 München * Telefon: 089 94385149